近期以來，全球新冠肺炎疫情流行加速，國內(nèi)多地報告本土散發(fā)病例和聚集性疫情，疫情呈現(xiàn)持續(xù)時間長、涉及范圍廣、傳播速度快等特征，有的地方出現(xiàn)了社區(qū)傳播、多代傳播。隨著春節(jié)的到來，人員流動進一步加大，疫情輸入、反彈風險不斷增加，為維護職工群眾安全健康，保障企業(yè)穩(wěn)定運行，持續(xù)鞏固陜西有色金屬集團（以下簡稱集團公司）疫情防控成果，根據(jù)省委、省政府、省國資委疫情防控有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就集團系統(tǒng)進一步加強疫情防控工作有關(guān)要求通知如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?

1.提高政治站位，始終堅持人民至上、生命至上，要把疫情防控工作擺上十分重要的位置，全面落實疫情防控工作主體責任，企業(yè)主要負責同志要親自抓，及時召開疫情防控專題會議安排部署，嚴格落實好集團公司、屬地政府、有關(guān)管理機構(gòu)的疫情防控各項規(guī)定、要求。

2.制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，完善疫情防控工作機制，加強工作力量，壓緊壓實責任，時刻繃緊疫情防控這根弦，細化防控措施，加強物資儲備和人員準備，全面進行防控措施落實情況督導(dǎo)檢查（包括省外控股公司），確保各項防控措施落實，嚴防“一人感染，企業(yè)停產(chǎn)”發(fā)生。

3.與上級管理部門、下屬單位、屬地疫情防控部門時刻保持信息暢通，及時將中、省及上級管理部門有關(guān)疫情防控的要求、措施進行傳達、貫徹，迅速按要求進行安排部署。

二、配合政府做好防疫工作

4.指定專人負責，積極與當?shù)卣龊靡咔榉揽毓ぷ鞯臏贤üぷ?，按要求與社區(qū)（村委會）等有關(guān)方開展聯(lián)防聯(lián)控，及時主動開展近期外來人口、返鄉(xiāng)人員排查，掌握返鄉(xiāng)人員動態(tài)信息，建立管理臺賬。

三、加強重點人員管控

5.按照來陜返陜重點人員管控措施要求，做好本企業(yè)出陜返陜?nèi)藛T管理工作。對出陜返陜?nèi)藛T要落實報備制度，履行提前3天向所在單位報備回程信息，到陜前6小時報告到陜時間的報備程序（見附件）。同時，要落實查驗返陜?nèi)藛T7日內(nèi)核酸檢測陰性證明措施，對不能提供的，在回陜后立即開展核酸檢測。

6.按照要求落實密切接觸者、密接的密接人員，國內(nèi)中、高風險地區(qū)來企人員14天集中隔離和2次核酸檢測措施，入境隔離期滿來企人員14天居家隔離和2次核酸檢測措施，國內(nèi)省外低風險地區(qū)來企人員14天健康監(jiān)測和進行1次核酸檢測措施。隔離期滿無異常者，仍應(yīng)減少外出或參加聚集性活動。

7.一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等癥狀時，要佩戴好口罩，及時到轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行排查與診療，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具。掌握當?shù)鼐徒怂釞z測機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診的具體位置和路線，確保第一時間對異常人員采取有關(guān)措施。

四、減少人員流動

8.嚴格管理本單位人員省外出行，不得前往中、高風險地區(qū)，做到“非必要不離陜”，不得組織或承辦有境外或省外中、高風險地區(qū)人員參加的活動。

9.鼓勵員工在工作地休假。各企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工群眾在春節(jié)期間盡量在工作地休假。

10.做好留在工作地職工春節(jié)期間有關(guān)保障工作，為春節(jié)期間加班的職工依法支付加班工資和調(diào)休。倡導(dǎo)職工群眾春節(jié)期間，盡量減少走親串戶，提倡網(wǎng)絡(luò)、電話拜年，減少走親訪友等活動和不必要外出。

11.確需離開工作地的，要提前了解當?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，提前準備好防護用品，嚴格做好個人防護，返鄉(xiāng)后第一時間主動向所在社區(qū)報告，嚴格落實疫情防控相關(guān)措施和管控要求。

五、加強重點場所疫情防控

12.加強企業(yè)內(nèi)辦公區(qū)域、會議場所、衛(wèi)生間，食堂、宿舍及其他活動場所和物品的清潔消毒，適當增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位消毒頻次。食堂采取分餐，錯峰用餐，食品等原料從正規(guī)渠道采購，保證來源可追溯。垃圾做到“日產(chǎn)日清”，清運過程中應(yīng)采用密閉化運輸。

13.對進入單位的工作人員進行測溫，新入職人員進行核酸檢測，對進入企業(yè)的來訪人員和工作人員進行掃碼、測溫，落實佩戴口罩。

14.嚴格落實原則上不舉辦200人以上的大型會議、培訓等活動的要求。各類會議一般以視頻形式召開，將人數(shù)控制在50人以下，座位間距離一米以上，落實戴口罩等疫情防控相關(guān)措施。

15.所有廠房、車間定期通風換氣。礦山企業(yè)員工井下作業(yè)時佩戴礦用KN95/KP95及以上防塵口罩。如使用集中空調(diào)，對冷卻塔等進行清洗，保持新風口清潔；加強對冷卻水、冷凝水等衛(wèi)生管理，定期對送風口等設(shè)備和部件進行清洗、消毒或更換。

六、加強個人防護

16.對所管理人員做好疫情防控宣傳教育，做到不傳謠不信謠。如實報告行程，配合健康監(jiān)測。引導(dǎo)職工群眾養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、保持安全距離、用公筷、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、加強個人健康監(jiān)測、注意家庭清潔衛(wèi)生和室內(nèi)開窗通風等良好衛(wèi)生習慣。同時，要相互監(jiān)督提醒，發(fā)現(xiàn)涉疫或違規(guī)問題時，及時向本企業(yè)反映。